说说求职之路吧，有点坎坷，
八月旅游完回来之后就一直在准备
面试过的公司有:腾讯、百度、多益网络、formax金融圈、网易游戏、宽德科技、微软、what’s app
算上实习的面试，差不多有30次面试了，每一次面试我都能学到点东西，学会怎么与面试官交流，学会怎么引导面试官的发问，学会怎么去表达自己，还有就是一堆奇怪的技术问题吧。其实最重要还是自信吧，不能让面试官牵着鼻子走，那样很被动的。一来自己的心理压力会增加，表现就逊色一点了，二来在面试官看来也会觉得自己不能承受压力的。所以还是需要和面试官正面刚把。
腾讯面试
岗位是研发工程师
这次面试心里比较没底，因为我之前是腾讯实习生，但我没留任。担心会对这次面试有影响，但还是信心满满地面试
问到的问题：
- 32位的程序改成64位的程序，需要怎么做？ 这问题是又浅到深地问的，先是问我(我在腾讯实习过)腾讯目前用的服务器系统是多少位的，我回答说64位吧，因为32位的只支持到4G，然后面试官就说其实32位也可以支持4G以上的，我猛然记起确实是有这么回事，确实可以在硬件层面上用32位的地址去支持2^32的内存，但当时也忘记具体实现了，然后我又说那服务器也应该是64位的呀(一脸无辜样地说)，接着他就来了个问题了，把32位的程序改成64位的要怎么改。当时就蒙逼了，然后就好傻逼地回答说“32位的程序不是可以直接在64位系统上跑吗？不需要改动吧”，现在想起觉得好煞笔，但当时还理直气壮地说出了这句话(T_T!),后来他又重复了一遍问题，我也马上反应了自己的回答好煞笔，我简单回答了一下需要修改指针吧。然后他再追问，如何修改,,,,,当时我就汗了，我没这方面的经验，只好回答一下修改偏移量什么的。
说实话这问题也还真挺有难度(也许是我傻逼吧) - 写个快速排序吧
这没啥好说，必须写出来 - 设计一个数据结构，实现内存分配功能。 这问题其实不难，我其实接触过的，直接把STL的那个内存数据结构拿过来就好了，但当时紧张，说的时候逻辑不清晰，回答的也不太好。关于这个内存的数据结构，嗯.我也忘了，大致是先分两层，一层面向大内存的512k以上的内存分配行为的，另一层是面向小内存的，面向小内存那块比较复杂，两层链表吧。具体现在忘了，有空补一下。
大概记得的问题就这三个了，反正两个大的问题都答的不好，另外面试官是微信支付的，瞬间把我吓尿啊。总的来说这次面试学的东西也不少，这些问题都可以积累一下。
百度面试
岗位是数据挖掘工程师
这次的面试简直是作死，去投了个自己不熟悉的岗位，但我非常感兴趣啊，然而并没有什么卵用，该刷的还是被刷。但面试官问的问题，是不针对我背景的。这一点让我非常意外吧。
什么叫不针对背景呢，就是一开始问的问题是需要数据挖掘背景才能回答的，比如一些项目上的问题，然后发现我啥都不会的时候，他就放弃了，问了我几个简单的算法，写了代码，这个我倒是很自信的，然后问了个垃圾邮件分类问题，这个问题几个月前的一次腾讯面试就被问过了，那时还被那个面试官教导怎么回答这些问题(= =!可想而知我是回答的多烂了)。
有了上次的经验之后，这次回答我就很小心了，基本说清楚整个过程(贝叶斯分类嘛)，然后面试官也有点惊讶到了，但还是继续抠细节问。
因为一个实际的工程上，算法只是一小部分，数据处理也是非常重要的，然后他就问我，该怎样选取特征。我大概回答了一下，然后他也说了一点知识，然后他再扯了一轮问题，再跳回来这个特征更加深入的问题。
我当时没很好地反应到，这个更深入的问题其实是可以用他之前说的知识解决的。显然从这点上我就不符合他的要求了。没有很好地应用上刚接触的知识。(我也没办法啊是吧，那时候就不知道为什么这么煞笔)
问到的问题：
- 垃圾邮件分类问题(需要回答整个过程的，包括数据采集，数据处理，…)
延伸，怎么选取特征，为什么这样选取特征 - 快速排序，写代码
- 还有一些数据挖掘的项目问题
多益网络面试
岗位是游戏研发工程师
因为大公司就BAT，BT都挂了，A就不用说了(今年A好煞笔啊)，于是就开始有点不淡定了，所以多益网络也不放过吧。
但这次面试确实体验不如前两次
通过笔试之后(今年两轮笔试，笔试的题做的我欲仙欲死欲罢不能，有机会我要再多做几次)，会被邀请到广州总部去面试，面试有两个面试官一个是hr，一个是技术经理这样子吧
hr问的问题：
- 你对加班的看法
- 如果你和你的上司意见不符，你会怎么办
- 你最讨厌哪种人以及为什么
大概记得这几个吧，面试之前就听说(刷知乎)多益网络比较看重”加班文化”，所以在被问到加班的时候，回答的比较顺畅(因为有准备嘛)，至于好与坏，就看个人评价了
技术经理的问题：
- 内存溢出和内存泄漏的区别。
- c++多态的实现。
- 实现一个游戏事件功能，比如在游戏商城那里购买物品，需要考虑从界面逻辑到后台逻辑整个过程。大致简述其实现。
大概只记得这三个问题了，就第三个问题有点难度，其他的秒杀。另外他们的问题是准备好在一个ipad上的，然后挑问题来问。问完再直接在ipad上写评价这样子吧。
formax金融圈
这次面试挺意外的，本来是去参加IDG资本的面试，面试流程是这样的(IDG面试，企业面试，offer)。
然后前一晚去了听IDG的宣讲会，随便记了一家公司，名字是formax金融圈，回宿舍大概翻了一下资料。没想到IDG面试的是由各家企业的派人组成一个团队这样子，刚好我被分到formax金融圈的面试官。真tm的巧啊。
然后这次面试之后我就再没收到企业面试的通知，再过了一段时间就直接收到formax的offer。
问题：
- 项目经历和实习经历
面试官在我的项目经历和实习经历上抠得很细，很专业，看得出很有水平。然后从我的项目经历上再延伸问题。 - 分布式的文件存储架构。
- 统计字符串中字符的出现次数。
这次面试主要看的是我的实习经历和项目经历，然后还有一道水题。项目经历问的非常详细，具体到每一个点都要细致地回答给他，水题他要求的也不太一样，面试官要求是找出尽可能多的解决方法。
然后我也大概了解了一下formax金融圈的情况，当时感觉好像还不错的样子。
后来等了一个多月终于来offer了。
网易游戏
游戏工程师
首先是笔试，做OJ的题，4道，我A了3道，稳~
面试是晚上六点(当时心想，惨了，会不会跟我之前的网易实习面试的情况一样呢~)
不过后来证明感觉还是挺好的，一共两面，各一个小时，中间等了一个小时，网易游戏有提供KFC和外卖等当晚饭。
然后二面的面试官给我印象最为深刻，二面开始的时间是8点，然而他说他还没吃饭，但整个二面下来，他丝毫没因此而影响到面试工作的进行。
相反啊，他还一直给我传授知识，指导我以后该怎么继续前进。那时心想，即使这次面试不通过，这面试也值了。
一面：一面问的很广泛，直接就问”xxx知识熟不熟悉?” xxx包括数据库、操作系统、计算机网络、数据结构算法、c++、java、计算机图形学等…
如果我回答不熟悉的话，面试官会记录下来，并且不问相关问题，如果我回答”熟悉”或者”一般”的话，面试官会挑一些问题由浅入深地问。
感觉被开发的很充分= =。
当然我肯定挑c++和数据结构算法这些来重点回答了
算法部分
- 深搜广搜，说明算法过程+效率+举例
- 动态规划，说明算法过程+效率+举例
- …忘了
数据结构
- 红黑树….这个已经被问了1万次了= =。
计算机网络
- 三次握手
- 流量控制和什么控制来着。
还有一些偏一点的问题，具体忘了。
二面：二面给我的感觉非常棒啊，面试官非常nice。
刚好他是三个二面面试官中c++技术最屌的，心想又能学东西了
问的问题不多，但坑多
- 代码题：实现一下STL的vector.insert函数。异常报错那些可以免掉，主要写关键逻辑的代码
- 算法题：一条线段，上面有n只蚂蚁，以各自速度(带方向)行走，问第一对蚂蚁相遇的时间
代码题坑多，要注意replacement new的使用
算法题O(n)可以解决
然后面试官还说我要是在c++上有什么不太清楚的可以问他，当时我问了const的编译器实现,- -结果他说,,哎呀这个简单啦~(瞬间暴露水平差距)
接着他就给我讲c++分配内存的相关知识，马上涨知识了擦。
聊到最后就给我讲人生了，其中有句话我特别深刻的。”路其实一直都在，就看你走不走，怎么走”
可能结合当时我的情况，让我觉得这话非常有道理哎，其实无论我们处于什么情况，总是会有出路的。
非常感谢这位面试官面试过程中带给我的知识和经验，当然最感谢的还是他发我offer哈。
宽德科技
系统开发工程师
这是珠海的一家私募基金公司(感觉挺高大上的)，整个面试过程分为，笔试+电面x2+现场面x2
笔试是在在线的编辑器写代码题，结果我半小时解决了3道题。提前结束笔试hhh
电面内容很常规，问的都是些c/c++语言基础以及简单的数据结构与算法。
此外还有一部分的智力题吧，也就智力题有点难度了(我智力应该没问题吧= =)。
- 飞机上有100个人，每人对应一个座位[1-100]，上机时每个人按座位号顺序序入场并找自己的座位号入座。然后，1号那个sb很牛逼，他随便坐了一个座位。除了1号之外，其他人都很守规矩，假如他的座位没被人坐，那就坐回自己的座位，假如座位是被其他人坐了，那就随机坐一个座位。那么问，第100号人，坐回自己的座位的概率是多少。
- 其他的忘了…..
现场面
先是技术总监面试然后是boss面试，= =我总监面试就out了….
总监是个好萌的人哈，然而要求很严格。
问的问题大概是关于我项目的内容，然后问的点很细，细到某个接口的名称以及功能等。
我被问到这些我就蒙逼啦，对于一些没有核心性(就是不影响项目整体的)的接口，我一般是不去记的，用到再百度之就好。
其实我觉得对于某些知识，我们并不需要维护知识本身，只需要维护其索引。 只要知道这个知识在哪可以获取即可。
鉴于面试的时候总监对我表现不太满意，我也对面试官的印象不怎么好(= =！个人当时的怨恨吧)。妥妥地挂了。
总的来说，这家公司要求挺高的，需要应试者有很扎实的算法和代码基础以及很强的数学推理逻辑，而且要对计算机底层的东西很熟悉(总监老问底层的东西)。
然而奇怪的是，挂了面试，进去实习了。
微软
开发工程师(苏州)
投微软只是报着来玩玩，体验一下。投的是程序开发岗吧。
笔试和网易游戏的差不多，都是在线的做算法题。
面试是4场算法+代码+数学的面试。(我被安排的时间是早上，作大死的我居然没吃早餐就去面试)
第一场：3道算法题，要求现场写代码，1小时。妥妥的。
第二场：2道算法题，一道数学题，1小时
- 给定一个有序数组，然后将该数组往右偏移x位，超出部分在左边补上。然后在新数组上进行查找元素操作。
解法：O(n)解法省略，O(logn)方法：直接套二分，结合数组图像，很容易解决。(然而傻逼的我卡这题卡了好久) - 数学题有点意思：10个人，从矮到高排列站队，每个人的视野方向共线(一列队，从矮到高，高的可以看到前面的很多个头这样子，不能往后看)。每个人头顶上有一顶帽子，帽子一共有3种颜色。
每个人轮流说出自己帽子的颜色(按顺序，只能说一次，说的颜色全部人都能听见)，说对即为正确一次，问：采取怎样的策略，10个人报完颜色之后，使得正确的次数最多(以100%的概率)。
解法：我TM就不给答案呀。
第三场：这个面试有点拽，被他问的一塌糊涂。
- 设计一个显示公交到站的系统。然后不给用纸笔写，直接说系统的组成。
- 代码题，题目忘了。
当时我的内心是崩溃的，面试官在气势上就碾压了我。我只能被他牵着走。
中场休息1小时，有饭吃。不好吃。
第四场：第三场我就挂了，哪来第四场。
总体来说，微软很重视基础技能。代码算法能力要过硬才行。还有很大的提升空间哎。
what’s app
开发工程师
笔试+面试
笔试是两道算法题，用到深搜和动规，难度适中
面试：英文面试，呵呵。
过程主要是现场编程。编程的题目超级简单。建议有机会就去面试这公司吧，据说薪资很高。
过了面试之后，需要参加一个一星期的实习，内容是做一个旅游酒店管理系统。
后来发生了些事情，主动放弃了实习机会= =